先輩社員

自分に合った雇用形態

正社員

キャリアアップを目指して

自分を高め、めいてつ調剤薬局で活躍したい方は正社員での入社を目指してください。

異動 転居を伴う異動は原則なし
残業の有無 あり
給与形式 月給制
契約期間 期間の定めなし
ボーナス 年2回
昇給査定 年1回

正社員 イメージ

パート(フルタイム)

家庭との両立をさせながらしっかり働ける

家庭との両立を考え、異動や残業は難しいけれど、しっかり働きまとまった給与がほしいという方に適しています。

異動 なし
残業の有無 原則なし
給与形式 時給制
契約期間 1年(薬剤師)または半年(医療事務)ごとの更新
ボーナス なし
昇給査定 時給見直しあり

契約社員 イメージ

パート

決まった曜日、時間帯、店舗で働ける

自分で決めた曜日で働け、異動や残業は無いので安心です。

異動 なし
残業の有無 原則なし
給与形式 時給制
契約期間 1年(薬剤師)または半年(医療事務)ごとの更新
ボーナス なし
昇給査定 時給見直しあり

パート イメージ

選べる勤務地

めいてつ調剤薬局は名古屋を中心に7店舗あります。
各店舗のスタッフの状況によりますが、基本的には、希望する店舗へ配属できるように考慮いたいします。

出産・育児を応援

出産・育児を応援 イメージ

女性に働きやすい環境を!

家庭をもっても働きたい、という方も年々増えてきました。
めいてつ調剤薬局では、女性の出産・育児などをサポートし、心から祝福します。
産休・育休をとっていただき、その期間は出産・育児に専念していただけます。その後の現場復帰もサポートいたします。
※正社員とパートで制度の内容が異なる場合がございます。

サポート制度

休暇制度

休暇は「産前休暇」「産後休暇」「育児休暇」があり、全て合わせておよそ1年の休暇を利用できます。

経験者の声

経験者の声

復帰の時に周りのスタッフが
暖かく歓迎してくれたことが嬉しかったです。

2010年入社の薬剤師スタッフ(丸の内店)

私は予定日より早く出産したため、産前休暇はとりませんでしたが、産後と育児で合わせて約1年の休暇をいただきました。
当初は、現場に迷惑をかけてしまうのではないかと不安もありましたが、周りのスタッフがサポート・応援してくれていたので次第に安心して仕事も出来、出産も共に喜び祝福してくれました。
復帰する際も暖かく迎え入れてくれて、とても働きやすい現場だなと改めて感じました。
復帰後、子どもが体調を崩したときは休みをいただけたりと気にかけていただき、とても安心して育児と仕事を両立させることができました。

経験者の声

みんなが応援してくれるので、不安はありません。

2010年入社の薬剤師スタッフ(東大手店)

私は27年の4月から産休・育休をいただきます。周りのみんなが応援してくれるので安心して産休に入ることが出来ます。
現場はとても良い環境でやりがいのある仕事なので、来年の4月には復帰しようと考えています。
復帰後も子どもの体調など配慮していただけるので、安心しています。